Zdrowie pracowników w czasie pandemii przekłada się na efektywność biznesową organizacji Aktualnie przybywa pracowników którzy przebywają na zwolnieniach L4 lub na kwarantannie. To jest coraz większy problem, z którym pracodawcy muszą sobie poradzić. Należy zauważyć że pracodawca nie ma prawa wymagać od pracownika świadczenia pracy w przypadku kiedy jest na kwarantannie lub na zwolnieniu lekarskim.