Wspieranie zaangażowania i motywacji pracowników to jedno z kluczowych wyzwań współczesnych pracodawców. Jednym z efektywnych, a jednocześnie prostych sposobów na zbudowanie lojalności i poprawienie atmosfery w firmie jest wręczanie upominków. Okazje takie jak święta, jubileusze pracy, urodziny czy inne wyjątkowe momenty są doskonałą okazją do wyrażenia wdzięczności i docenienia pracowników – niezależnie od tego, czy pracują w biurze, czy w trybie home office.

Tradycje świąteczne celebrujemy nie tylko w swoich domach, ale również w firmie. To właśnie w grudniu pracownicy liczą na dodatkowe premie i oczekują na paczki świąteczne. W wielu organizacjach jest także zwyczaj organizowana firmowych spotkań. Pandemia koronawirusa zmusiła wiele firm do rezygnacji ze sprawdzonych rozwiązań. Praca w trybie home office wymusiła nowe rozwiązania. Niektórzy zdecydowali się na przeniesienie spotkań z restauracji do świata online. Znalazł się także sposób na upominki dla pracowników. Niektóre organizacje zamiast koszy prezentowych i zestawów słodyczy zaoferowały dodatkową gotówkę lub różnego rodzaju vouchery. Inni postawili na wysyłkę paczek do pracowników na adresy domowe.