Tradycje świąteczne celebrujemy nie tylko w swoich domach, ale również w firmie. To właśnie w grudniu pracownicy liczą na dodatkowe premie i oczekują na paczki świąteczne. W wielu organizacjach jest także zwyczaj organizowana firmowych spotkań. Pandemia koronawirusa zmusiła wiele firm do rezygnacji ze sprawdzonych rozwiązań. Praca w trybie home office wymusiła nowe rozwiązania. Niektórzy zdecydowali się na przeniesienie spotkań z restauracji do świata online. Znalazł się także sposób na upominki dla pracowników. Niektóre organizacje zamiast koszy prezentowych i zestawów słodyczy zaoferowały dodatkową gotówkę lub różnego rodzaju vouchery. Inni postawili na wysyłkę paczek do pracowników na adresy domowe.

Paczki świąteczne dla pracowników to jeden ze sposobów na podziękowanie za wkład w rozwój organizacji i forma docenienia często dużo bardziej ceniona niż premia finansowa. Wiele argumentów przemawia za tym, żeby właśnie zamiast gotówki przygotować firmowy upominek. 

Z roku na rok, rośnie świadomość ekologiczna przedsiębiorstw, które proponują przyjazne środowisku rozwiązania zarówno swoim klientom, jak i pracownikom. Edukacja z zakresu zachowań proekologicznych jest też ważną częścią społecznej odpowiedzialności biznesu. Pamiętajmy o tym, także przygotowując paczki na święta.